一是加强学习。通过学习"三个代表"思想和科学发展观、《文明单位建设条例》等，从思想认识上达成了共识。按照"三个代表"的要求，要体现代表先进生产力的客观要求，就必须把管理搞上去，把干部职工的素质提上去；要体现先进文明发展方向，就必须把干部职工的精神面貌振作起来，积极性发挥出来；要体现代表最广大人民的根本利益，就必须加快发展，增强企业的核心竞争力，提高经济效益，改善职工的生活，这才是文明单位创建的根本目的。
        二是加强管理。党政工齐抓共管，生产班组各负其责，制定了年度创建计划和考核实施细则，健全了组织领导机构。每季度研究一次创建工作，把文明单位建设摆上重要日程，对各阶段性的创建内容进行了细化，分解目标和具体实施，开展创建活动。争创文明班组、文明职工，形成了争创先进的和谐氛围；
        三是加强宣传教育。在创建工作中我们紧紧围绕邓小平理论和"三个代表"重要思想以《公民道德实施纲要》等为主要内容，坚持不懈地对职工进行了形势任务教育，牢固树立正确的世界观、人生观价值观、深化道德建设，切实提高职工的业务素质，塑造企业和职工的良好形象。我们坚持职工群众的自我教育、自我提高的原则，采取育苗技术操作规程的评比政策、人口与计划生育政策、职工增收致富政策等多种形式的政策方针，并结合"六五"普法教育对职工进行规范教育，及大地调动了职工的积极性，也使职工更加了解和掌握国家的政策法规相关知识。
         四是加强班子团结协作。 班子成员一身正气，两袖清风，坚持原则，一心为公，要求下属做到的，自己首先做到；要求下属不做的，自己首先不做，严格执行规定，令行禁止，不搞特殊化。遇事互相商量，各负其责，各司其责，并密切合作，做到了分工不分心。班子成员间开诚布公，坦诚相见，劲往一处使，求大同存小异，坚持民主决策，不搞"一言堂"，不搞小动作，不扯皮，不互相推诿责任，全力以赴致力于企业的发展，防止决策失误和不正之风问题的发生。

                                                                                                    
                                                                                                             加林局古里苗圃

                                                                                                             2013年1月8日